Tutustu SATA-Tenniksen uuteen toiminnanjohtajaan Jari-Mikko Pajuseen!
Seuramme on kasvanut voimakkaasti viime vuosina ja haki toimintansa kehittämiseen uutta toiminnanjohtajaa syksystä 2025 alkaen. Toiminnanjohtajan toimi herätti paljon kiinnostusta ja rekrytointiprosessi venyi suunniteltua pidemmälle. Nykyinen toiminnanjohtaja Ville Tihveräinen jatkaa SATA-Tenniksen palveluksessa. Villen oman toiveen mukaisesti hänen uusi roolinsa seurassa tulee olemaan valmennuspäällikkö. Koska haluamme seuramme strategian mukaisesti panostaa erityisesti valmennuksen laatuun ja valmennuksen kehittämiseen, Villen työpanos kohdistuu jatkossa valmennustehtäviin. Valmennuspäällikön tehtävän painopiste on voimakkaasti valmennuksen kehittämisessä ja organisoinnissa.
Uuden toiminnanjohtajan työnkuvaan kuuluu jo 800 jäsenisen SATA-Tenniksen johtaminen. Toiminnanjohtajan tehtävänä on johtaa seuran toimintaa, jotta seura saavuttaa tavoitteensa ja päämääränsä. Toiminnanjohtaja vastaa seuran budjetin laatimisesta ja seurannasta, henkilöstön rekrytoinnista ja hyvinvoinnista, seuran toiminnan kehittämisestä sekä yhteistyöstä eri tahojen kanssa. Toiminnanjohtajan tehtäviin kuuluu lisäksi seuran toiminnan markkinointi sekä rahoituksen ja sponsorisopimusten hankinta. Uuden toiminnanjohtajan työaika sisältää myös tennisvalmennusta.
Osa edellä kuvatuista tehtävistä on seurassa tähän asti hoidettu talkootöinä johtokunnan jäsenten toimesta tai muuna vapaaehtoistyönä. Seuran jäsenmäärän ja toiminnan kasvun myötä näiden tehtävien määrä ja laadulliset tavoitteet ovat nousseet ja seuran johtokunta katsoo, ettei niitä ole enää mahdollista hoitaa vapaaehtoispohjalta.
____________________________________________________________________________________________
Lue alta Jari-Mikon esittely!
Tervehdys SATAlaiset!
Olen Jari-Mikko Pajunen, tennisvalmentaja, yrittäjä ja perheenisä Laajasalosta. Aloitan SATA-Tenniksen toiminnanjohtajana 1.8.2025.
Olen kotiseuturakas Laajasalossa, Sarvastonkaarella kasvanut ja lapsuuteni viettänyt urheilun ja musiikin ystävä. Koen olevani etuoikeutettu, kun saan musiikista ja urheilusta myös elantoni.
Perheeseeni kuuluu puoliso, neljä lasta ja koira. Vapaa-aikaa vietän mieluiten perheeni kanssa mökkeillen ja ulkoillen. Tennistreenit ja soittoharrastukseni katson useimmiten myös vapaa-ajaksi, koska suhtaudun molempiin edelleen intohimoisesti, vaikka ne ovat minulle myös työ.
Tähänastisen työurani olen tehnyt Helsingin poliisilaitoksessa 1999 – 2018 ja yrittäjänä vuodesta 2006 alkaen. Yritykseni Aron Soitin Oy toimii soittimien ja audiolaitteiden myynnin ja maahantuonnin parissa. Lisäksi vuokraamme äänentoistolaitteita ja muuta tapahtumatekniikkaa.
Olen harrastanut nuorena tennistä SATA-Tenniksessä ja lentopalloa Laajasalon Voimassa, joten Laajasalon Tennishallit ovat minulle tuttu ja tärkeä paikka jo lapsuusvuosilta. Tennis on kulkenut satunnaisempana harrastuksena mukana koko aikuisiän, kunnes vuonna 2017 aloitin uudelleen säännöllisemmän harjoittelun Olli Penttilän opastuksella.
2021 SATA-Tennikseen haettiin uusia valmentajia ja aloitin valmentajaopinnot sekä valmentamisen SATA:ssa. Olen tästä asti toiminut tuntivalmentajana SATA:ssa ja valmentanut eri-ikäisiä junioreita ja nuoria aikuisia sekä toiminut ohjaajana lasten iltapäiväkerho Liikkarissa. Aikuisia olen valmentanut satunnaisesti ja tutustunut seuralaisiin osallistumalla SATA:n leireille, klinikoille, kesäkursseille ja tapahtumiin.
Olen toiminut SATA-Tenniksen johtokunnassa vuosina 2024 ja 2025. Yhdistystoiminnasta minulla on yli kymmenen vuoden kokemus Suomen Yrittäjien luottamustehtävissä. Olen toiminut Helsingin Yrittäjien hallituksessa ja Itä-Helsingin yrittäjien hallituksessa puheenjohtajana ja sihteerinä.
SATA-Tennis r.y. on hieno, arvostettu ja hyvämaineinen helsinkiläinen ja laajasalolainen mailapeliseura. On mahtavaa, että kotiseudullani on näin merkittävä tennisseura, joka tarjoaa harrastus- ja kilpailumahdollisuuden kaiken tasoisille pelaajille. Tennistä, padelia ja sulkapalloa tarjotaan liikuntavaihtoehdoksi jo aivan pienille lapsille ja aikuisia houkutellaan mukaan hyvän harrastuksen pariin ikään ja taitotasoon katsomatta. Seuralla on myös tärkeä rooli ja kasvatustehtävä Laajasalon toiseksi suurimpana lasten iltapäivätoiminnan tarjoajana.
Sain itse erittäin tervetulleen, sydämellisen ja asiantuntevan vastaanoton, kun aikuisiällä liityin seuraan jäseneksi uudestaan. Myöhemmin minulle tarjottiin mahdollisuutta toimia valmentajana ja tarjottiin koulutus sekä välineet valmennustyöhän. Johtokuntaan tulin valituksi pari vuotta sitten.
Näin seurademokratian mielestäni tuleekin toimia, että jokainen jäsen kokee olevansa tärkeä, tervetullut ja voivansa osallistua seuran toimintaan oman motivaationsa, innostuksensa ja mielenkiintonsa mukaan.
Työyhteisönä ja työpaikkana kokemukseni SATA-Tenniksestä ovat olleet pelkästään positiiviset. Johtokunnassa toimiessani olen todennut, että myös seuran johtaminen ja talous ovat terveessä kunnossa. Näin ollen, kun seura päätti uuden toiminnanjohtajan rekrytoimisesta, päätin osallistua kisaan.
Odotan innolla, että pääsen valmentamisen lisäksi työskentelemään yhdessä motivoituneiden kollegoiden ja osaavan johtokunnan kanssa seuran ja sen jäsenten parhaaksi. Tulemme kevään aikana laatimaan SATA:lle uuden strategian, jonka ytimessä tulee olemaan asiakastyytyväisyys, valmennuksen laatu ja valmennustyössä viihtyminen. Tarkalla taloudenpidolla, henkilökunnan osaamisen ja viihtyvyyden varmistamisella ja hyvällä viestinnällä sekä tiiviillä yhteydenpidolla seuratoimijoiden kesken, teemme yhdessä SATA:sta ja sen kotihallista entistä paremman ja viihtyisämmän paikan kaikenikäisille ja -tasoisille tenniksen harrastajille.
Toiminnanjohtajana pyrin osallistuttamaan seuran jäseniä vanhempina ja vapaaehtoisina seuran toimintaan entistä enemmän. Olen varma, että seuran jäsenistössä on paljon intoa ja potentiaalia toimia yhteisöllisesti omien ja / tai lasten harrastusmahdollisuuksien parantamiseksi. Erilaisten toimikuntien statusta ja toimintaedellytyksiä tullaan nostamaan. Seura ja sen johtokunta ottavat mielenkiinnolla vastaan aloitteita ja avauksia myös uusista osallistumistavoista.
Seuran toiminnan ytimessä on motivoitunut ja osaava henkilökunta. Seuran tulee olla työntekijöitään kunnioittava ja kuunteleva työnantaja. Jokaisen työntekijän täytyy voida vaikuttaa omien työtehtäviensä laatuun ja määrään sekä kokea, että hyvästä työnteosta palkitaan ja kiitetään. Hyväntuulisella, motivoituneella ja koulutetulla henkilökunnalla takaamme parhaan mahdollisen tennis-, padel ja sulkapallokokemuksen asiakkaillemme.
________________________________________________________________________
Ja esittelyn jälkeen halusimme esittää muutamia lisäkysymyksiä:
Pelaatko itse edelleen tennistä? Mikä on lempilyöntisi?
Pelaan itse tennistä 3-5 tuntia viikossa. Näistä 2 harjoitusta on valmentajan johdolla ja 2 – 3 tuntia on harjoittelua ja harjoituspelejä pelikavereiden kanssa. Lisäksi valmennan tällä hetkellä 7 tuntia viikossa. Haaveenani on uskaltautua kilpakentille lähivuosina. Lempilyöntini on rystylinja.
Onko sinulla jokin erityisen mieleenpainuva tennismuisto?
Davis Cup -vapaaehtoisena olen päässyt kuljettamaan autolla huippupelaajia sekä ruokailemaan ja seurustelemaan heidän kanssaan samoissa taukotiloissa tennisareenan uumenissa. Tämän lähemmäksi huipputennistä en ole toistaiseksi päässyt.
Mitä teet vapaa-ajalla, kun et ole hallilla?
Soitan kitaraa ja rumpuja yksin ja bändeissä, kuuntelen musiikkia, katselen elokuvia ja tv-sarjoja. Vietän aikaa perheeni kanssa ja ulkoilen koirani Aatoksen kanssa.
Kolme sanaa, jotka kuvaavat sinua johtajana?
Kuunteleva, ahkera, määrätietoinen.
Mitä haluaisit sanoa seuran jäsenille näin alkuun?
Kiitos kaikille teille, että olette SATALAISIA!
Muistakaa, että kaikki aloitteet, parannusehdotukset, risut ja ruusut ovat tervetulleita! Mikään seikka ei ole liian pieni taikka vähäpätöinen, jos se parantaa teidän viihtyvyyttänne ja harrastusmahdollisuuksianne SATA-Tenniksessä. Ottakaa minuun yhteyttä matalalla kynnyksellä.
Pitäkää huolta itsestänne; pelatkaa tennistä, padelia ja sulkapalloa, liikkukaa, syökää, levätkää ja iloitkaa sopivassa suhteessa!